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El objetivo es desarrollar y consolidar la utilización de redes sociales en el conjunto de la organización, como un medio para incentivar la proyección social, así como la imagen de CCOO y la propia actividad sindical Leer Gaceta Sindical Nº 55
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Los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, han entregado en el Congreso de los Diputados 138 cajas con 1.058.752 firmas recogidas en todo el Estado (de ellas más de 700.000 por CCOO) en apoyo a la Iniciativa Legislativa Popular (ILP), impulsada por ambos sindicatos, para que el Parlamento modifique los contenidos lesivos
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Tras la decisión de la CEOE de tumbar la reforma de la negociación colectiva, el Gobierno vuelve a dar una vuelta de tuerca contra los derechos de los trabajadores. Leer Gaceta Sindical Nº 50
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Las energías renovables, la movilidad sostenible y la rehabilitación de edificios podrían emplear hasta 800.000 personas en 2020. LEER GACETA SINDICAL
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CCOO ha puesto en marcha una intensa campaña de recogida de firmas en apoyo a la Iniciativa Legislativa Popular por el Empleo Estable y con Derechos que los sindicatos van a llevar al Congreso para que se modifiquen los aspectos más lesivos de la reforma laboral. Con esta iniciativa CCOO y UGT quieren dar una
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El derecho de huelga, junto con el de libertad sindical, está recogido en nuestra Constitución como un derecho fundamental incuestionable, que goza de un carácter preeminente y de mayor protección frente a la libertad a trabajar. LEER MÁS
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HUELGA GENERAL, 29 de septiembre, YO VOY. La reforma de la negociación colectiva El 29-S nos jugamos también la jubilación a los 67 años. El empleo doméstico en la 99ª Conferencia Internacional del Trabajo El 2º Congreso de la CSI y los objetivos del sindicalismo internacional Un año de trabajo en el CERSE Entra en
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Las medidas aprobadas por el Gobierno, están teniendo graves repercusiones en la negociación colectiva. Algunas patronales y empresarios están utilizando el recorte salarial aplicado a los empleados públicos para incumplir lo fijado en los convenios.así como los criterios recogidos en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, firmado en febrero. Existen sobradas razones
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El Gobierno ha puesto en marcha una política cuyo objetivo es desmantelar derechos sociales y laborales. La reforma Laboral aprobada por el Gobierno y convalidada por el Congreso facilita y abarata el despido, incrementa la temporalidad, da mayor poder a los empresarios y pone en riesgo elementos importantes de la negociación colectiva. Esta reforma junto con otras medidas promovidas por