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En el marco de la Mesa Negociadora del convenio, tanto la patronal como los sindicatos han coincidido en que la prevención de riesgos laborales debería ser considerado como un sector estratégico para la sociedad, pues cuando esta actividad se desarrolla con profesionalidad, contribuye activamente a la mejora de la salud de los ciudadanos y ciudadanas.
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Nos acercamos a Jerez, hasta una empresa que destaca no solo por su numerosa plantilla y resultados. Si no porque en ella las trabajadoras pueden conciliar su vida profesional y familiar sin que tenga efectos negativos para sus puestos. En Qualytel los planes de igualdad son una realidad desde hace años gracias al trabajo de
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Oficinas y Despachos Málaga Firmado nuevo conenio colectivo
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Las Patronales ASPA, ANEPA y ASPREM mantienen sus propuestas de recortes en las condiciones laborales y salariales, con la esperanza puesta en hipotéticas resoluciones judiciales favorables o nuevas reformas laborales que fortalezcan aún más su posición en la Negociación Colectiva. Leer más…
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El 1 de abril de 2014 la Audiencia Nacional ha declarado NULO el PDC de las empresas Tragsa y Tragsatec. En la sentencia se reprocha a la Dirección del Grupo Tragsa la forma en que se seleccionó a los trabajadores y trabajadoras despedidas por «no respetar los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad». Leer
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CCOO Cajamar ante la espeluznante realidad de que cada 4 días una mujer es asesinada víctima de la violencia machista, hace un llamamiento a la movilización para exigir mejoras en la aplicación de la Ley Integral contra la violencia de género y una protección eficaz de las mujeres. Leer más…
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Dice el Estatuto de los Trabajadores que las empresas, alegando causas económicas, técnicas u organizativas, podrán inaplicar las condiciones del convenio sectorial. Se entiende que existen causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación negativa. Leer más… Cualquiera que piense en una empresa que se ve obligada a descolgarse salarialmente de
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CCOO Rechaza el acuerdo de externalización de unidades de SSCC de BMN a Energía Web SAU alcanzado en mesa. UGT, SELG, SIC, SEC-PENEDÉS y ACCAG han alcanzado un acuerdo con la empresa en el que acepta la propuesta del Banco de reducir el salario hasta el 35 %, desplazando desde las localidades de Vilafranca, Granada
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Tras la Sentencia de la Audiencia Nacional que reafirma las tesis de Comfia-CCOO sobre la vigencia del Convenio Colectivo de los Servicios de Prevención hasta que se consiga un nuevo acuerdo, las patronales ASPA, ANEPA y ASPREM convocan nueva reunión de mesa negociadora. Leer más…
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El Convenio Colectivo Sectorial de Gestorías Administrativas se firmó antes del verano con una vigencia de tres años (2013-2015) por la Asociación Profesional Nacional de Gestores Administrativos (APN) en representación de las empresas del sector, y de otra, por Comfia-CCOO y FeS-UGT. Hoy se publica en el Boletín Oficial del Estado, después de un interminable